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公司召开2022年度本部中层干部考核暨基层单位年度经营业绩考核会
发布时间:2023-03-13      
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3月10日下午,公司召开2022年度本部中层干部考核暨基层单位年度经营业绩考核会。公司领导班子成员、本部中层正副职干部、各基层单位主要领导和各部门职工代表参加会议。会议由公司纪委书记晏小标主持。

会上,晏小标对组织好本次考核工作进行了动员讲话,对考核目的、意义、程序及相关要求进行了说明。他强调,开展综合考核工作是推动公司党委决策部署落实的重要举措,是对企业改革发展党建跟踪问效的重要方法。述职述廉的干部要坚持实事求是,本着对党、对公司、对自己负责的态度,认真总结自己过去一年履职及廉洁自律等方面的情况,既不夸大成绩,也不回避问题,全面客观地反映自我真实情况,给自己做出正确的评价。参会人员要以高度负责的态度,用好手中的权,投好手中的票,坚持科学的发展观和正确的政绩观评价中层领导干部。

党委副书记、副总经理溥睿要求全体干部,一是旗帜鲜明讲政治,对党、对企业忠诚,把集体利益、企业利益、群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。二是认真贯彻落实集团和省房公司职代会精神,分解细化指标任务,责任到人,明确节点,抓好落实,确保各项指标任务圆满完成。三是加强内控管理、合规化管理,以此为抓手,提升公司管理水平,杜绝违法乱纪事件,确保国有资产的保值增值。四是严守纪律红线,坚守纪律底线,强化规矩意识、底线意识,管好自己、管好身边人,切实抓好党风廉政建设各项工作。

党委副书记、董事长魏成凡作了会议总结讲话。他要求,一是分解细化职代会目标任务,明确时间、责任到人,认真思考谋划2023年的各项工作并做好安排部署。二是打造学习型团队,发挥国有企业的独特优势,将党建工作全面融入到生产经营工作中。三是把党纪党规挺在前面,以永远在路上的觉悟和决心抓好党风廉政建设,确保各项工作合法合规、手续齐全、程序有效。

会上,16名部门负责人作现场述职述廉,15名子公司主要领导代表本单位班子作年度工作情况报告,其余16名本部中层正副职干部进行书面述职,并对考核对象开展了民主测评。




(杨旸/报道)

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