3月10日下午，公司召开2022年度本部中层干部考核暨基层单位年度经营业绩考核会。公司领导班子成员、本部中层正副职干部、各基层单位主要领导和各部门职工代表参加会议。会议由公司纪委书记晏小标主持。

会上，晏小标对组织好本次考核工作进行了动员讲话，对考核目的、意义、程序及相关要求进行了说明。他强调，开展综合考核工作是推动公司党委决策部署落实的重要举措，是对企业改革发展党建跟踪问效的重要方法。述职述廉的干部要坚持实事求是，本着对党、对公司、对自己负责的态度，认真总结自己过去一年履职及廉洁自律等方面的情况，既不夸大成绩，也不回避问题，全面客观地反映自我真实情况，给自己做出正确的评价。参会人员要以高度负责的态度，用好手中的权，投好手中的票，坚持科学的发展观和正确的政绩观评价中层领导干部。

党委副书记、副总经理溥睿要求全体干部，一是旗帜鲜明讲政治，对党、对企业忠诚，把集体利益、企业利益、群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。二是认真贯彻落实集团和省房公司职代会精神，分解细化指标任务，责任到人，明确节点，抓好落实，确保各项指标任务圆满完成。三是加强内控管理、合规化管理，以此为抓手，提升公司管理水平，杜绝违法乱纪事件，确保国有资产的保值增值。四是严守纪律红线，坚守纪律底线，强化规矩意识、底线意识，管好自己、管好身边人，切实抓好党风廉政建设各项工作。

党委副书记、董事长魏成凡作了会议总结讲话。他要求，一是分解细化职代会目标任务，明确时间、责任到人，认真思考谋划2023年的各项工作并做好安排部署。二是打造学习型团队，发挥国有企业的独特优势，将党建工作全面融入到生产经营工作中。三是把党纪党规挺在前面，以永远在路上的觉悟和决心抓好党风廉政建设，确保各项工作合法合规、手续齐全、程序有效。

会上，16名部门负责人作现场述职述廉，15名子公司主要领导代表本单位班子作年度工作情况报告，其余16名本部中层正副职干部进行书面述职，并对考核对象开展了民主测评。

（杨旸/报道）