3月10日上午，公司党委召开2022年度基层党支部书记抓党建工作述职评议考核会。公司在家班子成员及扩大班子成员、本部各职能部门负责人、各基层单位党支部书记、工会主席、团支部书记、党务干事共计64人参加会议。会议由党委副书记、副总经理溥睿主持。

溥睿指出，开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，是落实年度党建工作部署和安排的一次集中检验，是督促各党支部书记进一步强化责任担当，推动党建各项工作任务落地见效的重要举措。抓好基层党建工作责任重大、任务艰巨，希望各党支部书记始终“不忘初心，牢记使命”，履职尽责、担当作为，以更高的政治站位、更强的政治自觉、更大的政治勇气，推动基层党建工作不断取得新进步新成效，为公司取得内涵式高质量发展新成绩提供坚强有力的组织保障。

对下一步的工作开展，溥睿提出四点要求：

一是充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化政治引领，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是提高站位，强化担当，切实担负起主体责任。党支部书记要进一步树牢作为基层党建第一责任人的责任意识，切实增强全面落实党建工作的责任感、紧迫感和自觉性，做到守土有责、守土尽责。

三是坚持问题导向，突出整改落实。各党支部要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果运用，把点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，切实抓好整改落实。

四是创新工作方法，用活党建载体。各党支部要认真总结2022年以来抓党建取得的好经验、好做法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，积极引导广大党员融入中心工作，发挥模范作用，营造由“规范”向“示范”跃升的良好氛围，激发全公司的党建活力，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

晏小标强调，一是各党支部书记抓党建也要抓生产经营，认真思考谋划党建融入中心工作的方式方法，严格自我要求，将党建工作抓出特色、抓出成效。二是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，在构建风清气正的政治生态建设上发挥更加明显的作用。三是抓好廉洁提醒教育工作，加强与干部职工的沟通交流，注重把握职工的思想动态，针对性的做好教育引导。

会上，15名党支部（副）书记围绕抓党建工作第一责任人履职情况、推进党风廉政建设工作情况，必答题推进情况、存在的问题及原因、改进工作的思路措施五个方面进行现场述职，领导班子成员进行现场点评，并开展了民主测评。

（杨旸/报道）