11月4日上午，公司召开维稳工作专题会，听取各所属单位、本部相关部门关于2022年稳定工作开展情况、2023年元旦春节前稳定隐患排查及应对措施的工作汇报，并对公司下一步稳定工作进行安排部署。

公司副总经理赵庆龙对近期信访维稳工作作了具体要求：一是强化组织领导，各单位要结合工作实际调整完善信访维稳工作领导机构，建立健全信访维稳工作体系。二是常态化抓好矛盾纠纷排查化解工作，要重点防控各类不稳定事项，高度关注农民工工资、中小微企业款项拖欠相关问题，想方设法保障职工工资福利等切身利益，持续跟进重点人员、特殊事件的纠纷处理。三是要在全面梳理摸排的基础上，找准症结、对症下药，从源头上遏制不稳定事件的发生；针对已经存在问题要制定详细的工作计划，明确具体责任人和时间节点目标，层层狠抓落实，确保工作取得实效。会议强调，各单位要进一步提高政治站位，切实增强政治责任感和政治敏锐度，超前谋划，全面安排部署，统筹抓好生产经营、安全、维稳各项工作。所属单位党政主要领导要切实履行好第一责任人职责，班子成员要按照“党政同责、一岗双责”要求，切实履行好化解矛盾、维护稳定的职责，推动各项工作有序开展，确保元旦、春节前不发生重大信访维稳事件、网络舆情事件、个人极端事件，为企业和谐稳定发展营造良好的氛围，奋力完成各项指标任务。公司领导班子成员及扩大班子成员、本部各部门负责人、所属单位主要领导参加会议。

（记者：高雄  编辑：杨旸）