2015年2月13日，公司第一届第一次职工代表大会隆重召开。会议应到正式代表68人，实到65人；特邀老领导3人。建工集团党委书记、董事长陈文山出席本次会议。

    陈文山董事长对公司2014年的各项工作给予了充分肯定，并介绍了建工集团目前的发展情况以及和分析了建工集团步入全面转型升级、投资引领发展的大好形势。他指出，面对房地产市场的严峻形势，省房公司要进一步增强发展信心，进一步增强开发商、投资意识，发挥好房地产开发领军作用，积极参与建工集团大项目投资，全面步入建工集团投资引领发展新常态，对今后的工作提出了七点要求：一是要全面完成2015年的各项目标；二是要全面提升项目策划、设计、运营能力，加大回款力度；三是全面提升营销能力，做强做大营销中心；四是要全面抓好人才培养，加大营销、设计、投融资专业人才的培养、引进力度；五是要狠抓项目落地，加快推进棚户区、明湖湾旅游文化项目、建工新城昆三中经开分校；六是要践行好“爱岗敬业，珍惜岗位；诚实守信，依法经营”企业文化理念和贯彻好“讲发展、讲转型、讲管理、讲人才、讲文化”核心内容；七是要开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，发扬扎扎实实的工作作风和埋头苦干的拼搏精神，勇于担责，严于律己，树立良好的领导干部形象。

    建工集团总经济师、省房董事长王峥在题为《转作风、抓落实、强管理、促和谐，为做强第二主业，打造百亿企业，争做云南省房地产龙头企业，助推建工集团转型升级而努力奋斗》的总结讲话中充分肯定省房集团2014年工作，并对2015年重点工作提出了四个方面要求：增强信念，坚定不移“做强第二主业、打造百亿企业”，争做云南省房地产龙头企业；抓作风建设，抓执行力，抓管理水平提升，抓制度建设；抓重点指标完成，抓重点工作落实；弘扬企业文化，构建和谐社会。

    会议期间，与会代表认真听取和审议通过了公司总经理魏成凡所作的《重投资、强内控、转作风、抓落实，为实现百亿企业目标开创新局面》的行政工作报告和公司党委书记刘国君所作的《服务中心、促进发展，为努力实现百亿企业提供强大的政治组织保证》的精神文明建设工作报告。代表们分为三个组，对两个报告进行了分组讨论，会议还审议通过了《2014年度业务招待费开支情况的报告》；审议通过并签订了《2015年集体合同》和《2015年工资专项集体合同》。

    会议总结了公司2014年的工作。一年来，公司紧紧围绕打造房地产第二主业的战略目标，按照“做实本部，做大做强子公司”的发展思路，夯实“抓两头，控中间”的管理办法，狠抓棚户区和重点项目，管理水平全面提升，工作作风切实转变，圆满完成了年初工作会确定的目标任务，各项经济技术指标创新高，为实现百亿企业目标开创了新局面。全年完成投资经营额41.51亿元，同比增长84%；实现收入38.31亿元，增长率为8.7%；实现利润6900万元，增长率为16.9%；总资产为40.47亿元，净资产达8.51亿元，资产负债率为78.97%；工程质量一次验收合格率100%，国开行大楼建设工程获得云南省优质工程一等奖，发展大厦获得国家绿色建筑三星设计标识认证，锦绣园获得国家绿色建筑二星级设计标识认证；全年未发生较大级别安全、质量事故；上交建工集团综合服务费2000万元，股权投资回报2200万元；职工年均收入保持稳定增长。

    会议确定公司2015年工作的指导思想是：在党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神的指引下，按照云南建工集团二届四次职代会部署，紧紧抓住棚户区改造和旅游地产带来的发展机遇，牢固树立开发商、投资商意识，强化投资，狠抓棚户区和重大项目投资建设，加大销售力度，盘活存量资产，夯实内控，筑牢“向管理要效益”思想，进一步完善激励约束机制，切实转变工作作风，抓实企业文化，努力构建和谐企业，为把省房集团打造成“百亿企业”奠定坚实基础。经过广泛征求意见和充分讨论，会议确定省房集团2015年主要经济技术指标：完成投资124.36亿元（棚户区88.34亿元，自建项目34.42亿元，股权投资1.6亿元）；全年实现收入112.54亿元；利润不低于1亿元；资产负债率控制在75%以内；上交建工集团综合服务费2000万元，股权投资回报4748万元；确保职工收入稳步增长；完成竣工面积 133 万㎡；办理完成已竣工验收项目产权证5600本，土地证7400本；工程质量一次验收合格率100%，杜绝重大质量、安全事故。

    为实现上述目标，行政工作重点抓好六个方面：一是牢固树立投资商、开发商意识，狠抓重大项目推进；二是强化意识，完善机构建设；三是抓营销工作，盘活存量资产；四是抓内部控制，夯实管理基础；五是加强人才队伍建设,进一步完善激励约束机制；六是践行企业文化，切实转变作风。精神文明建设工作重点抓好五个方面：一是加强学习，提高认识；二是转变作风，确保见效；三是强化队伍建设，提升发展能力；四是重视文化建设，塑造企业形象；五是创建精神文明，构建和谐企业。

    王峥董事长和工会副主席章晓青分别代表企业方和职工方签订了《2015年集体合同》；魏成凡总经理和工会副主席章晓青分别代表企业方和职工方签订了《2015年工资专项集体合同》。

    会议对获得“先进企业”称号的通泰公司、云建地产公司、建工地产公司3家单位，对获得“先进集体”称号的安宁温泉会议中心、投融资部、策划设计中心、通泰置业策划设计部、建工地产昭阳棚户区改造项目部、和顺地产元江棚户区改造项目部6个团体以及17名先进工作者进行了表彰，并颁发了奖状和奖金。

(记者  洪  帆)