3月16日下午，公司工会召开二届三次全委（扩大）会议，工会主席、副总经理胡亚东主持会议并作重要讲话，工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会委员、相关部门负责人、各基层单位工会主席、工会干事、经审和女工工作负责人参加会议。

会上，对全国总工会十七届七次执委会、省总工会第十二届十二次全会、集团2023年度工会工作会等会议精神进行了传达，并对劳动领域政治安全、经审、女职工等工作进行了安排。胡亚东代表公司工会对各基层工会2022年度重点工作开展情况进行逐一点评，14家基层工会主席作了表态发言。

胡亚东对2022年工会工作进行回顾并给予了充分肯定。他指出，上年度公司工会工作平稳推进，职工群众思想政治引领，文体活动开展、维权维稳和帮扶服务等多项工会工作得到集团工会认可，广大职工在展示风采、建功立业上有了更多和更大的舞台，竭诚服务职工群众工作逐步推进，各项工作不断取得新的进步。

胡亚东按照集团2023年工会重点工作安排，结合公司两级工会工作开展实际，从思想政治引领、建功立业、职工队伍素质提升、维权维稳、构建“幸福建投”、党风廉政建设、组织建设、财务经审及女职工工作8个方面细化分解新一年的工作。他强调，各基层工会要扎实做好2023年各项工作：

一是按照集团2023年度工会工作会议精神，积极发挥工会职能作用，把思想认识统一到集团和公司工作总体思路上来，把智慧力量凝聚到落实集团和公司的各项决策部署上来，体现工会的政治担当。

二是围绕各公司2023年度生产经营责任指标，认真思考谋划，党建带工建，工建促党建，谋化开展具有特色亮点的劳动、技能竞赛、强化竞赛结果评估和运用，深化“工”字系列特色品牌培育，全方位激发职工主人翁意识，提升精神风貌。

三是结合各项目和职工情况，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，丰富职工精神文化活动形式，创新开展好普惠服务活动，让工会工作更有温度，让职工更愉悦的工作，更幸福的生活，持续增加员工的获得感、幸福感、安全感。

四是转变工作作风，用实干践行使命。持续深化细化工作制度体系和工会工作规范化建设，加大工会宣传工作力度，积极践行“三个工作法”，多到基层一线去推动工作，打造一支真正能做好群众工作的工会干部职工队伍，以良好的工作作风助推工会工作取得新的更好成绩。

会议要求：各单位工会主席应进一步履职担当，认真思考和抓好工会本职，对照存在的差距，结合2023年度工会重点工作，找到工作方向，找准切入点、发力点强抓落实，确保年度各项目标任务圆满完成。公司工会将进一步建立建全考核机制，充分激发工会组织在推进集团和公司内涵式高质量发展的的实践进程中的积极作用。

（毕艳凤/报道）