6月10日，公司组织召开2022年人力资源管理工作会，公司分管人力资源副总经理溥睿、各基层单位人力资源分管领导及部门负责人、人力专员参加会议。会议由人力资源部经理李珊珊主持。

会议从人力资源管理制度、人才引进及员工考核管理、薪酬绩效、保险福利、人才培养、人事档案等方面对2022年上半年人力资源管理工作进行了总结，对下半年工作进行安排部署，并对各基层单位人力资源管理工作提出要求。溥睿要求：一是要认清形势，提高认识，提升做好人力资源管理工作的紧迫感和责任感；二是突出重点，扎实工作，努力开创人力资源管理工作的新局面；三是要加强学习，注重能力素质建设，进一步提高人力资源管理队伍的综合能力。

（记者：杨蕾  编辑：杨旸）