5月20日，公司举办“喜迎二十大  建功新时代”推动集团内涵式高质量发展主题演讲比赛。来自各基层单位的14名选手同台竞技，由公司党委书记、副董事长孟春柳、纪委书记晏小标、副总经理杨剑波以及党政部门负责人、支部书记等7人担任比赛评委，公司本部各部门、各基层单位代表现场观看了比赛。

比赛中，选手们以自己或身边发生的故事为背景，用鲜活的事例、真诚的语言、独到的见解，声情并茂地阐释了公司干部职工在贯彻落实集团、公司发展战略过程中的责任担当、感人事迹，分享了项目一线职工在成长道路上的真切感悟，表达了项目团队立足本职、向上向善、争先创优的决心，展示了忠诚、担当、奉献的精神风貌，传递了爱党、爱国、爱岗的正能量。来自本部黄蕾演讲的《幸福的味道》中突显出了幸福建投的美好画卷，邦元公司邵明雯演讲的《小目标》中“不会、学嘛，不懂，问嘛”“苦了、扛着；累了，挺着；疼了，咬着”充分展示了个人通过努力在工作中的不断成长和进步，云航公司演讲者杨蕊竹的《两个电话送惊喜》中讲述了王荣蛟和女朋友的感人结婚故事，通泰公司演讲者杨凡描述的《项目上的“星星”》展示了项目经理刘星带领大家认真工作的深刻画面，曲靖片区选手李红燕演讲的《画面》、和顺公司选手苏晓罗演讲的《成长二三事》等均给大家留下深刻印象。参赛选手们的精彩表现赢得了评委和在场观众的高度认可和强烈共鸣。

公司年轻副总经理、综合办公室主任戴金雯围绕演讲内容和演讲技巧为本场比赛作了点评。她指出：演讲是修于内而形于外、神形兼备的一种表达方式。首先演讲稿非常重要，要以小见大，充分挖掘打动人心的身边人和事，可以写自己，也可以写身边人，故事要有逻辑，表达要深入人心，内容要实事求是，结尾要有升华。其次是讲究演讲技巧，赛前要充分准备，现场要注意表情、眼神和态势语言等细节的把握。随后她对参赛的14名选手依次作了点评，给选手们上了一堂干货满满的演讲指导课。

公司党委书记、副董事长孟春柳对本次演讲比赛活动成效表示肯定，他指出：本次主题演讲比赛深入挖掘身边的感人故事并一幕幕呈现在大家眼前，正是有了这些典型人物的努力才有了公司一个个的成绩。孟春柳对全体干部职工提出要求：一是要做好“传帮带”，加强对演讲比赛的培训，为公司培养演讲的后备人才。二是要坚定信心，面对复杂、困难的市场环境，全体职工要坚定发展信心、努力奋进。三是转作风，提效能，全体干部职工要立足岗位，加强自身能力提升，切实树立担当实干的工作作风。

（记者：毕艳凤  韩宇博  编辑：杨旸）