1月25日下午，公司党委召开2021年度基层党支部书记抓党建工作述职评议考核会。公司党委书记、副董事长孟春柳及在家班子成员、扩大班子成员、本部各职能部门负责人、各基层单位党支部书记、工会主席、团支部书记、党务干事共计69人参加会议。会议由纪委书记晏小标主持。

孟春柳指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是公司整合重组开启新发展的一年，回顾全年工作，挑战比预期的大，困难比预料的多，但党建工作依然取得了显著成效。希望各党支部书记以抓党建述职评议工作为契机，相互借鉴、取长补短，进一步坚持鲜明导向、传导压力、压实责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队伍。对下一步的工作开展，孟春柳提出六点要求：一是强化政治引领，提升能力素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、党的十九届六中全会精神及省第十一次党代会精神，持续巩固和深化党史学习教育成果常态化制度化，不断提升党支部书记能力和素质，不折不扣把基层党建工作落到实处。二是抓实基层党建，抓好品牌创建。要进一步树立党支部书记作为基层党建第一责任人的责任意识，切实增强全面落实党建工作的责任感、紧迫感和自觉性，真正把党建工作融入生产经营，抓好党建品牌创建，切实把党建优势转化为企业发展优势。三是健全人才培养和选拔任用机制。不断完善激励约束机制，持续落实“双培养”措施，进一步形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，全力打造一支高素质人才队伍。四是全面落实意识形态工作责任制。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，以高度的政治敏锐性、使命感和责任感，抓好意识形态工作，全面落实党管意识形态责任。五是矢志不渝加强党风廉政建设。切实加强干部“八小时以外”监督工作，着力打造忠诚干净担当的党员干部队伍，引导干部职工心存敬畏、抵御诱惑，切实增强廉洁自律意识。六是全力推动和谐企业建设。积极营造敢于担当、干事创业的良好氛围，不断提高全体干部职工的凝聚力和向心力，促进公司健康平稳可持续发展。

“公司党支部把思想政治工作贯穿在片区整合重组全过程，渗透到结构调整、机构设置等各环节，充分发挥思想引领、政治导向的强大影响力”“新时代的支部书记应该更加解放思想，创新思维，改变固有的学习模式，走出去学，站起来学，从实干角度学，与先进房企支部对标看齐，提高党员干部的政治本领和业务水平。”会上，14名党支部（副）书记围绕抓党建工作情况、推进党风廉政建设工作情况、存在的问题及原因、改进工作的思路措施四个方面进行现场述职，领导班子成员进行现场点评、询问。会上还对述职的14名党支部（副）书记进行了民主测评。3名党支部（副）书记因工作原因以书面形式进行述职。

会后，晏小标针对春节前作风纪律建设提出三点要求：一是各党支部要自觉扛起全面从严治党主体责任，各支部书记切实履行好第一责任人职责，严防“节日病”，确保节日期间风清气正。二是各支部书记要坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定及实施细则和廉洁自律各项纪律要求，同时抓好廉洁提醒教育工作，管好身边人。三是节日期间坚决杜绝出现酒驾、醉驾、黄赌毒等违反社会治安处罚条例的行为。

（记者、编辑：杨旸）