9月18日，省房公司开展2021年度劳务派遣人员考核。本次考核按照岗位板块，分别对综合管理、规划设计、营销资运及工程管理等50余名劳务派遣人员进行现场述职考核。

参加考核劳务派遣人员结合自身工作实际，重点围绕本人思想认识、岗位履职情况、自身存在的不足以及今后的努力方向进行了汇报。考核组按照公平、公正、公开的原则，对劳务派遣人员的岗位胜任能力、专业知识、团结协作性等方面进行综合考评。

通过考核，深入了解了公司劳务派遣人员年度工作表现，进一步完善了公司的激励约束机制，充分调动了派遣人员的工作主动性、积极性，为公司后备人才培养奠定了坚实的基础。

（记者：杨蕾）