8月27日，公司纪委组织召开基层单位财务总监警示集中谈话会，公司党委书记、副董事长孟春柳，纪委书记晏小标，财务总监王桂猛，党委工作部、纪检监察室、财务部负责人及全体基层单位财务总监参加会议，会议由晏小标主持。

会议首先对公司有关事件的追究问责情况、公司财务管理方面存在的典型问题进行通报。

针对以上通报，王桂猛提出：一是要提高重视，严格执行财务制度及中央八项规定要求，坚决不碰红线。二是要加强学习，提升金融业务知识，加强与金融机构的对接。下一步公司财务将开展业务培训，提升财务人员业务水平。三是要进一步完善财务管理相关制度，健全风险预警及业务沟通机制。四是财务人员要加强工作责任感，认真审核各项材料并建立台账。五是要进一步规范融资、资金支付工作，做好税收风险管控，解决历史遗留问题。

晏小标强调，一是财务人员身处关键岗位，要严守政治纪律和政治规矩，深刻吸取相关警示案例的教训，杜绝此类行为的发生。二是失责必究，严管就是厚爱，公司纪委将进一步加大监督执纪问责力度，严格追究失职失责行为，全体财务人员要认真履职、担当作为。三是要以今天的集中谈话作为警示，认真研判财务风险，对存在的问题深刻剖析、认真整改，促进管理提升。四是坚持廉洁从业，对自己的言行举止要做到心中有数，严于律己，做到知责、负责、守责、尽责。

孟春柳要求，一是正确认识自己的职责。全体财务人员要以案促警、以案促改、以案促教，结合自己的岗位要求及工作标准认真进行反思，要立足投资单位需求，与时俱进加强学习，强化责任意识，紧抓投资、融资两个核心开展工作。二是加强财务风险防控。要始终将风险防控摆在财务工作的首位，增强风险防范意识，全面梳理风险点，查找堵塞管理漏洞，不断提升管理水平。三是加强财务人才培养。要注重对下属财务人员的培养教育，做好人才储备，持续壮大队伍力量。四是遵纪守法，廉洁自律。要严守职业道德、职业操守，牢固树立底线意识、红线意识。在严格要求自己的同时管好身边人员，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。

（记者：杨志洁）