4月26日，省房公司本部中层管理岗位竞聘顺利结束。原省房公司、开投公司、建投房地产公司本部72名中层正副职管理人员报名参加竞聘26个岗位。公司党委书记、副董事长孟春柳，党委副书记、董事长龚云雷，党委副书记、副董事长、总经理徐宇光，副总经理王红国、赵庆龙、杨剑波、胡亚东、溥睿，总工程师袁明红、财务总监王桂猛，总经济师武继红及6名基层单位代表担任评委。纪委书记晏小标对竞聘工作进行全过程监督。

为认真稳妥做好本部中层干部竞聘工作，在前期与本部干部谈心谈话、了解情况的基础上，公司党委于4月21日发布了本部中层管理岗位竞聘实施方案及竞聘公告，明确了竞聘工作的基本原则、组织机构、报名范围、岗位设置、任职条件、竞聘流程及细则。竞聘面试现场，竞聘人员就个人自述及经历、对竞聘岗位认识及工作思路等情况进行脱稿演讲，评委对竞聘人员进行现场打分。

下一步，省房公司竞聘工作领导小组将根据竞聘人员演讲成绩及平时表现综合分析后报公司党委讨论研究并进行干部任命。

据悉，本次竞聘是省房公司落实建投集团房地产板块整合重组的战略部署和工作要求，努力打造一支爱岗敬业、精干高效的干部队伍，激发广大干部职工主人翁精神和竞争意识，促进省房公司真正向专业化、商业化、市场化的优质房地产企业转型，实现集团房地产业务高质量发展的重要举措。

（记者、编辑：杨旸）