按公司党委统一部署安排，公司各党支部于近期开展解放思想大讨论活动。会上，各党支部结合公司党委开展解放思想大讨论实施方案的要求，组织了集中学习，并聚焦“机遇挑战、发展方向、作风建设”开展讨论交流。

9月5日，文山片区党支部以主题党日组织开展解放思想大讨论，片区党员干部职工参加，会议由党支部书记、工会主席罗康主持。会议要求，全体党员干部职工一是要讲政治，紧紧抓住公司高质量发展目标任务，持续转变思维、革新观念，提高思想站位与眼界，以思想大解放推动公司大发展。二是要练内功，坚持不懈抓实管理，提升综合素质和履职能力，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，筑牢干事创业基础。三是要守主业，紧跟房地产市场的趋势和走向，把握市场机遇，为公司发展提供更有价值的决策依据。四是要有担当，聚焦工作重点难点，千方百计寻找解决困难的方法，稳健应对市场挑战，不断提升在文山市场的竞争力和品牌影响力。

（余洁/报道）

9月5日，和顺公司结合全年重点指标任务，紧紧围绕“三个聚焦”开展解放思想大讨论，会议由党支部书记姜亚红主持。会议要求，全体党员干部一是要以高度的政治责任感和使命感，在调查研究、查找问题、找准对策上发挥表率作用，要在学以致用、学用结合上下功夫。二是要脚踏实地、一步一个脚印向既定目标迈进，要始终保持大干、实干的精神状态，在解放思想中解决问题，在解决问题中解放思想。

9月5日，阳宗海片区组织开展“聚活力 强动力”解放思想大讨论交流会，会议由党支部书记、副总经理苏强勇主持。会议深入讨论分析了房地产形势和片区发展问题。会议要求，一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政策分析能力。二是要高度重视前进道路上面临的各种困难和挑战，坚定信心，以更强烈的使命和责任担当，更加务实有力的工作举措，勇于担当、奋发作为。三是提高政治敏锐性，及时了解并深入剖析政策方针，用理论指导实际工作，做到知行合一。

（计林含/报道）

9月5日，邦元公司围绕“三个聚焦”开展解放思想大讨论，全体干部职工参加，会议由党支部书记、工会主席、副总经理朱成彪主持。会议要求，全体干部职工一是要勇于担当、廉洁从业、加强学习、创新工作思路，不断提升履职能力。二是要抢抓政策和市场机遇，凝聚共识，担当履职，全力以赴“保交楼”，加快推进新项目落地，为公司内涵式高质量发展贡献力量。

（张雅抒/报道）

9月6日，省房物业公司开展解放思想大讨论交流会，全体党员参加会议，会议由党支部副书记、工会主席杨秋月主持。会上，省房物业公司以抢抓机遇、激励干部担当为创新主导，跳出行业看行业，站在未来看现在，提升标准找差距，补短板、强弱项，变劣势为优势，促优势为胜势，努力在变局中开新局，以实际行动和工作成效开展解放思想大讨论。会议要求，全体干部职工一是要不断更新观念，改善工作方法。二是要勇于创新，努力做到思想更加解放，更加努力工作。三是要勇于担责，谋划新思路、新办法，善于站位全局。

（杨德萍/报道）

9月6日，玉溪片区组织开展解放思想大讨论，省房公司副总经理赵庆龙及片区全体党员参加，会议由党支部书记、工会主席、副总经理杨绍兵主持。会议要求，片区全体干部职工一是要高度重视解放思想大讨论的目的意义，将个人进步与企业发展紧密结合起来，带着问题深入思考公司与个人的发展。二是要结合个人思想及工作实际，深入查找自身存在的突出问题，将个人融入企业，为公司发展建言献策。三是立足岗位实际，进一步巩固思想解放大讨论成果，针对查找出的突出问题研究制定整改措施，抓实整改落实，通过思想解放大讨论真正统一思想、解决问题、推动工作。

（杜旭烽/报道）

9月6日，临沧片区党支部组织公司全体党员和积极分子开展了解放思想大讨论活动，会议由党支部书记、工会主席李培铭主持。会议要求，一是聚焦机遇挑战，要敢于在转变中树形象。把握市场浪潮，紧跟政策融入，做强主业，拓展多元，着力提升房地产开发水平，展现国企担当，彰显匠心品质。二是聚焦发展方向，要勇于在实践中求创新。打实基础，真正深入查摆问题，在深查、细看、真比中查问题、找差距、知不足，让问题在关键环节上得到整改提升，破除故步自封的思想，用发展的眼光看待问题，在实践中求创新，着眼全局做谋划。三是聚焦作风建设，要勤于在学习中提升能力。端正态度，提高思想认识，勇于干事，比学赶超，争先进位，不甘落后，敢于思考，敢试敢闯，要有不畏难、敢攻坚的精气神，力求在思想作风上取得新突破。

（李玥/报道）

9月6日，建工地产组织开展解放思想大讨论活动，公司领导干部职工参加会议，会议由党支部书记、工会主席王志磊主持。会议要求，一是要坚定发展信心，全体干部职工要保持拼的勇气、拼的劲头、拼的状态，迎难而上、勇往直前。二是要加强学习，主动学习房地产开发、经营管理等业务知识，不断提高专业素养，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的能力。三是要正视短板、直面问题，坚持“简单、直接、高效”工作要求和方式方法，就事论事、就问题解决问题，以干成事、解决问题为根本目标，在攻坚克难中打开工作新局面。四是要保持积极向上的精神面貌，打破思维定势和思想桎梏，把心思用在推动工作进度上，把精力放在狠抓落实上，不畏困难、不惧挑战，主动探索解决问题的方法。

（马艳萍/报道）

9月7日，通泰公司组织开展解放思想大讨论，公司领导班子成员及部门负责人参加会议，会议由党支部书记、工会主席安黔主持。会议要求，一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，拓宽理论学习广度和深度，强化学用结合、知行合一，提高工作科学性、预见性、主动性、创造性，不断提升个人认知和解决问题的能力。二是要积极主动到项目周边房企开展考察调研，借鉴成功经验，针对性解决销售破局难题，按照市场规则实事求是地开展相关工作。三是要加强与外部单位、上级主管单位的沟通交流，不断拓宽知识面、信息接收面，不断开拓全局视野，开阔工作思路，抓住政策窗口期，进一步提高履职能力及应对风险挑战本领，强化督导实效，确保各项工作落到实处。四是要经常性开展交心谈心，深入精准掌握职工思想动态，树牢“一家人、一盘棋”意识，坚定发展信心，以补齐业务短板为目标，培养专业技能强、业务水平高的复合型人才队伍。

（张馨蕴/报道）

9月7日，大理片区开展解放思想大讨论,片区领导干部职工参加会议，会议由党支部书记、工会主席刘鹏主持。会议要求，一是要切实找准解放思想大讨论落脚点，学会打破对思维惯性的依赖，在观念创新、组织创新、机制创新、工作创新上下真功夫。二是要充分认清当前面临的问题和体制机制障碍，着力解决对形势认识不深、政策掌握不实、机遇意识不强等突出问题，主动识变应变求变。三是要在思想上有大解放，在视野上有大开阔，在面貌上有大改变，将这些转变融入到工作和生活之中，坚定不移走好片区内涵式高质量发展之路。

（沈江帆、杨海蓝/报道）

9月7日，石林分公司召开解放思想大讨论座谈会，公司领导干部职工参加会议，会议由党支部书记、工会主席罗如麒主持。会议要求，一是要强化思想解放，对标先进谋发展。要深入开展解放思想大讨论，消除路径依赖，树牢强烈的危机感、紧迫感，大力弘扬担当实干的优良作风，提高干事创业的能力本领，营造创先争优的良好氛围；二是要强化经营龙头，聚焦主业谋发展。要围绕融资工作、土地化债、清欠工作、解决历史遗留问题等重点工作，实现精细化管理，逐步分解落实，扎实推进调查研究并形成有建设意义的对策建议，从根源上解决问题；三是要强化党建引领，凝心聚力筑根基。持续推进党建业务双融合，着力增强党组织的凝聚力、战斗力。深化“清廉建投”建设，深入推进“两个革命”，转作风提效能、真干事勇担当、出实效促发展，不断提振干事创业的精气神。

（李杨华/报道）

各基层单位将以此次解放思想大讨论活动为契机，进一步凝聚共识、创新观念、锐意进取，发挥党建引领保障作用，对标集团及公司各项决策部署和工作要求，乘势而为、迎难而上，切实把大讨论活动成果转化为助力公司内涵式高质量发展的具体举措和实际成效。