5月14日上午，商锐公司召开职工大会，并开展“商锐大学堂”第三期培训，本次培训内容为招投标业务具体流程实操。

会议提出要求：一是坚定信心、攻坚克难，凝心聚力抓好各项工作落实，提升商锐公司综合运营能力与核心竞争力，树立品牌影响力。二是要珍惜岗位，青年职工要把握磨炼机会，老职工要发挥好表率带头作用，以端正务实的工作态度，踏实做好本职工作。三是坚持效益至尊，牢固树立集团化经营理念，充分发挥省房公司产业链优势，统筹各类优势资源，切实提高管理效率，确保实现社会效益和经济效益的双丰收。四是把政治建设摆在首位，把纪律和规矩挺在前面，严格要求自己，树牢底线意识。

商锐公司执行董事、总经理计媛就公司未来发展定位向全体干部职工进行了宣贯，并对下一步工作进行安排部署。她强调，全体干部职工立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。坚定发展信心，提升发展效益，在工作开展中担当作为，助力公司走内涵式高质量发展之路。

（郑秀娴/报道）