7月23日下午，个旧和顺源公司以座谈会形式，组织公司全体干部职工开展“我的职责是什么”思想大讨论活动。

会上，个旧和顺源公司董事长胡锡波传达了集团公司和省房公司年中工作会的会议精神，并对省房公司关于开展“我的职责是什么”思想大讨论活动实施方案及2021年第五次党委理论中心组学习安排的会议精神进行了宣贯。

参会人员结合阮成发书记“四个正确认识”和“人生三问”重要论述为重点，围绕“我的职责是什么？”“我为谁工作？”“我该怎么干？”“我应该如何努力？”“干不好我该承担什么责任？”等问题，结合自身工作实际，进行思想大讨论，找出自身存在的问题，开展批评与自我批评，讨论研究解决问题的办法和途径，明确个人整改方向。

会议要求，一是要加强理论学习，深入学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神及阮成发书记系列重要讲话精神，切实提高思想认识、综合素质和理论素养，进一步坚定政治立场，筑牢理想信念，增强政治敏锐性。二是增强大局意识，不断增强团队间的凝聚力和战斗力，不断探索方式、方法，精准定位市场需求。三是采取多种有效形式落实工作指标，提高管理能务、业务能力、应急能力和沟通协调能力，为全面落实各项工作打下坚实基础。

党支部副书记赵林生强调指出，大家要进一步提高思想认识，切实转变工作作风，增强使命感、树牢责任感、永葆危机感，立足自身岗位实际，夯实政治理论根基，强化专业业务知识，提高综合履职能力；同时团队之间要加强沟通协作，互相对照检查，共同提高，坚定信念，明确工作目标，狠抓落实，以实际行动践行职责担当，积极地在不同业务领域为公司发展贡献力量。

7月20日上午，通泰公司召开“我的岗位职责是什么”思想大讨论座谈会。通泰公司在家领导班子及全体干部职工参加会议，会议由副总经理袁观兰主持。

会上，袁观兰传达了建投集团“1234”发展战略及省房公司年中工作会上的各项安排部署，号召全体干部职工要认清当前集团公司发展战略，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“我的岗位职责是什么”、“我该如何适应工作岗位”、“我的工作失责会对公司产生什么后果”等问题开展深刻讨论。

全体干部职工结合自身实际从不同岗位、不同职能的工作内容出发，畅谈对本职工作的理解、看法，深刻剖析自己在工作中不足，思考如何履职改进，坚定信心围绕公司目标迈步前进。

党支部书记安黔强调，今年是“十四五”开局之年，围绕集团提出的“1234”发展战略，全体干部职工要深刻意识到省房公司整合重组的现实意义，认清自身岗位职责，秉承“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的共同行为准则，从公司出发、从部门出发、从自身出发，强化责任担当，发挥“三个精神”。找差距、补短板，找准岗位定位，坚定信心围绕公司下半年工作目标任务凝心聚力齐出发。

董事长、总经理杨周林要求，干部职工要立足自身岗位职责，提高大局意识，以高标准要求自己，重新审视部门职责、岗位职责及个人职责。围绕“四保一控一树”要求，发扬优势补短板、树立危机意识，确保公司高质量持续发展。

通过这次讨论，全体干部职工统一思想，提高认识，全面分析工作中制约发展的思想观念、工作方法、体制机制等问题。在思想认识上进一步解放，在工作思路上进一步拓展，在工作方式上进一步创新，在自身建设上进一步加强，明确了通泰公司在促进省房公司跨越发展中担当的职责，全面提升执行力、创新力和凝聚力，以全新的姿态为实现年度目标贡献力量。

（记者：丁怡帆 周婉云鲁慧）