按照省房公司关于大理片区整合工作部署和安排，经过片区公司主要领导前期与全体干部职工谈心谈话，制订发布竞聘实施方案，明确竞聘工作的基本原则、组织机构、报名范围、岗位设置、任职条件、竞聘流程及细则后，7月13日，大理片区公司各职能部门岗位竞聘工作顺利结束。

7月9日，腾瑞公司、祥云直管部、祥云城镇更新公司、兰坪县旅游小镇投资公司20名一般管理人员按照自愿报名、机会均等、择优上岗原则竞聘6名部门经理。省房公司工程管理部、成本合约部、营销资运部、人力资源部、规划设计部、财务部、纪检监察室相关负责人到腾瑞公司，全程参与监督腾瑞公司各职能部门岗位竞聘工作。

7月13日，一般管理岗位竞聘工作启动，竞聘人员就个人自述及经历、竞聘岗位认识及工作思路等情况进行竞聘演讲，评委对竞聘人员进行现场提问并根据竞聘人员综合素质进行现场打分，现场公布成绩，省房公司纪检监察室对竞聘工作进行全程监督。

此次竞聘工作是大理片区努力打造一支爱岗敬业、精干高效的干部队伍，激发广大干部职工主人翁精神和竞争意识的重要举措，也是大理片区公司人事合并的必然选择，全体干部职工立足大局，积极参与并支持本次竞聘工作，确保各环节周密衔接、有序推进。

（记者：杨薇薇  摄影：杨萌  编辑：杨旸）